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L'avis de nos collaborateurs

71% taux d'engagement très fort (+13% vs retail)


77% d’entre eux considèrent le management comme une force chez Courir (+ 20% vs retail)


70% sont satisfaits de l'ambiance qui règne dans leur environnement de travail

5 bonnes raisons de nous rejoindre

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Une marque leader de la sneaker en Europe, en pleine croissance, avec une identité “mode et féminin” forte.

Le talent d'abord

L’ambition de Courir : identifier, aider, valoriser et accompagner les talents internes et externes. Aujourd’hui mais aussi demain. Pour valoriser nos talents internes, on propose à l’ensemble de nos collaborateurs des programmes inédits.

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