Formations
Chez Courir, la formation n’est pas une option : c’est un vrai engagement. On donne à chacun les moyens de se former, d’apprendre et d’évoluer à son rythme.
La formation commence dès l'intégration
Dès qu’on s’est dit oui pour travailler ensemble, vous recevez votre parcours d’intégration en ligne via Workelo, avant même votre 1er jour.
Ce parcours vous prépare à votre arrivée, centralise tous vos documents, nous permet d’en apprendre un peu plus sur vous… et surtout, vous donne plein d’infos pour mieux découvrir Courir.
Bienvenue chez Courir
Dès votre 1er jour, votre Manager vous accueillera, vous intégrera à l’équipe et vous formera à votre métier.
Notre objectif est de vous accompagner dans votre apprentissage, vous faire progresser et vous fournir toutes les clés pour réussir dès le départ.
Formations près de chez vous
Pour que tout le monde puisse en profiter, nos formations se déroulent en région. Eh oui, notre super formatrice se rend directement sur place pour offrir des sessions qui s’articulent en priorité autour de la vente, la gestion du stock et le management pour les équipes encadrantes.
Et bien sûr, les avis de nos collaborateurs comptent ! Vos retours nous aident à créer des formations sur-mesure avec nos experts métiers, afin de répondre au mieux à tous les besoins.
Formations en ligne
Grâce à l’accès à notre plateforme Learning Spirit, entièrement en ligne, vous bénéficiez de nombreuses formations (produits, environnement, etc.).
Et pour que nos équipes de vente soient de vraies spécialistes de la sneaker, nous créons régulièrement des contenus pour vous former sur les produits (histoire, matières, tendances, etc.). Ces vidéos sont disponibles en ligne dès le lancement de chaque produit, ce qui vous permet d’avoir toutes les clés en main pour les vendre !
Une immersion essentielle pour le siège
La priorité du siège est d'accompagner les collaborateurs en magasin et d'offrir la meilleur expérience client. Ainsi, chaque nouveau collaborateur du siège réalise 3 jours d’immersion en magasin, peu de temps après son arrivée. L’occasion de découvrir le terrain, de rencontrer les clients, et surtout de mieux comprendre les besoins des équipes en boutique pour adapter les projets au siège.
