Le Groupe Courir recherche un(e) Directeur Régional – Pays de Loire dès que possible.

Rattaché(e) à la Direction des Ventes Nord, vous prenez la responsabilité d'un périmètre stratégique pour le réseau : la région Pays de Loire.

Vous pilotez un portefeuille de 19 magasins avec un fort potentiel de développement commercial et humain.

Véritable entrepreneur(e) de votre région, vous êtes responsable de la performance économique, de l'expérience client, du développement des équipes et de l'exécution de la stratégie Courir sur votre territoire.

Vos missions

Développer la performance commerciale

• Vous analysez les résultats de votre région afin d'identifier les leviers de croissance et construisez les plans d'action adaptés.
• Vous accompagnez les équipes magasins dans l'atteinte de leurs objectifs commerciaux et assurez un niveau d'excellence opérationnelle sur l'ensemble de votre périmètre.

Inspirer, fédérer et faire grandir vos équipes

• Manager de managers, vous accompagnez et développez les Directeurs de Magasin de votre région.
• Vous créez les conditions de la performance collective en favorisant l'engagement, l'autonomie et la montée en compétences.

Piloter votre activité en véritable chef d'entreprise

• Vous êtes garant(e) de la bonne application des politiques et procédures de l'entreprise.
• Vous assurez un pilotage rigoureux de votre activité tout en conservant une forte proximité terrain.

Contribuer au développement du réseau

Acteur clé de la croissance de Courir, vous participez aux projets d'évolution du réseau.

• Vous accompagnez les ouvertures, agrandissements et rénovations de magasins,
• Vous garantissez la réussite des projets de remodelling,
• Vous partagez les meilleures pratiques avec les autres Directeurs Régionaux,
• Vous contribuez activement à la dynamique de la Direction des Ventes.

Courir est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes. 

Avec plus de 3600 collaborateurs, +330 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. 

L'aventure Courir? 

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

• Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Directeur Régional, Area Manager ou Responsable de Zone dans un environnement retail multi-sites.
• Vous pilotez un réseau important de points de vente avec une forte orientation résultats.
• Vous maîtrisez le management de managers et l'accompagnement d'équipes à distance.
• Vous savez analyser les indicateurs commerciaux et transformer les analyses en plans d'actions concrets.
• Vous développez durablement la performance grâce à votre leadership et votre capacité à embarquer les équipes.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre proximité terrain, votre exigence et votre capacité à accompagner le changement.
• Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'une excellente capacité d'organisation.
• Vous possédez de solides compétences en gestion sociale et en pilotage de la masse salariale.
• Vous partagez une véritable passion pour le commerce, l'expérience client et le développement des talents.

Le processus de recrutement :

1) Entretien avec le RRH Siège 

2) Test de personnalité Assessfirst 

3) Entretien avec le Directeur des Ventes Nord 

4) Entretien avec la Direction Groupe

Rejoindre la team Courir c’est :

· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International

· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…)

· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.)

Mais c’est aussi :

•  Une voiture fonction avec Carte essence
• 1 Carte Salarié qui offre -25% (Dès 1 mois d'ancienneté)
• 1 Carte cadeau de 120 euros pour vous acheter la paire que vous voulez (carte cadeau remise lors de la journée d'intégration)

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.