Le Groupe Courir recherche, un(e) Chargé d’Intégration Digitale en alternance dès septembre 2026.

Au sein de la Direction des Projets Stratégiques et IT, vous êtes rattaché(e) au Responsable Intégration au sein de l’équipe IT Front-Office, vous travaillez en binôme avec la Cheffe de Projet Intégration Digitale.

Votre rôle est d'assurer la fluidité opérationnelle des solutions en place (Run) tout en montant en compétence sur le pilotage de nouveaux projets d'intégration (Build).

Vos missions principales

Suivi Opérationnel et "Run" (Production) :

• Gestion du support : Participer au traitement des incidents de niveau 3 et assurer le suivi des correctifs avec les prestataires externes.
• Maintenance : Contribuer à la maintenance évolutive et corrective des solutions déjà déployées.
• Monitoring : Suivre les indicateurs de performance (KPI) des flux et proposer des axes d’amélioration pour garantir la qualité de service.
• Documentation : Mettre à jour les documentations techniques et fonctionnelles suite aux évolutions du système.

Participation aux Projets (Build) :

• Spécifications : Aider à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées.
• Recette et Tests : Organiser et réaliser les phases de tests unitaires et de recette utilisateur (UAT).
• Testing Technique : Effectuer des tests d'API (via Postman), analyser les payloads (JSON, XML) et examiner les logs pour identifier d'éventuelles anomalies d'intégration.
• Coordination : Assister la cheffe de projet et le Responsable Intégration dans la coordination des différents intervenants (métiers, développeurs, prestataires).

Courir est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes. 

Avec plus de 3600 collaborateurs, +330 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. 

L'aventure Courir? 

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

• Vous êtes étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou gestion de projet digital.
• Vous vous intéressez aux flux de données (APIs REST/SOAP, formats JSON, XML) et à leur circulation entre systèmes.
• Vous êtes curieux(se) des outils d’intégration de type ETL/ESB (Talend, Mulesoft ou équivalent).
• Vous connaissez les outils de ticketing tels que Jira ou ServiceNow, sur un plan théorique ou pratique.
• Vous faites preuve de rigueur et d’un fort esprit d’analyse, notamment dans l’analyse de logs et la résolution d’incidents.
• Vous avez de solides capacités de communication et appréciez le travail en équipe.
• Vous êtes sensible aux environnements E‑commerce, omnicanal et CRM, notamment Salesforce.
• Vous avez une vraie sensibilité business, avec la capacité de comprendre l’impact des sujets techniques sur l’expérience client.

Le processus de recrutement :

1) Une courte vidéo à enregistrer sur Visiotalent. Une étape obligatoire qui nous permet de vous découvrir bien au‑delà de votre CV.

2) Entretien en présentiel avec le Responsable Intégration.

Rejoindre la team Courir c’est :

· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International

· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…)

· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.)

Mais c’est aussi :

• Des locaux en plein cœur de Grenoble à proximité de la Gare Sncf
• 1 Jours de télétravail par semaine (Après une période d’intégration déterminée avec le manager)
• 1 Carte Salarié qui offre -25% (Dès 1 mois d'ancienneté)
• 1 Carte Titre Restaurant Swile (Dès 3 mois d'ancienneté)
• 1 Paire de Sneakers de bienvenue offerte (Pendant la journée d'intégration)

Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ?

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.