Juridische informatie - Courir Groep



Laatste update : Juni 2025


Overeenkomstig de bepalingen van artikel 1-1 van de wet nr. 2004-575 van 21 juni 2004 inzake vertrouwen in de digitale economie, informeren wij u dat :

  • De uitgever van de website is de maatschappij GROUPE COURIR, een naamloze vennootschap met een kapitaal van 65 675 047,95 €, met haar statutaire zetel gevestigd te PARIJS (75011) – 91 avenue Ledru-Rollin, ingeschreven bij het Handelsregister van PARIJS onder het nummer 843 726 704 (SIREN), hierna te noemen "COURIR".

·        De hosting van de website is verzekerd door Rhaegal, via Amazon Web Services, een buitenlandse rechtspersoon, ingeschreven bij het Handelsregister van PARIJS onder het SIREN-nummer 831001334, gevestigd te 38 AV JOHN F KENNEDY L 1855, 99137 LUXEMBOURG LUXEMBOURG.

  • De directeur van de publicatie van de website is de heer Pierre CHAMBAUDIRE in zijn hoedanigheid van President van de GROUPE Courir. Telefoon : 01 75 64 32 01.



Index van de professionele gelijkheid

“Courir neemt de vraag van de gelijkheid tussen mannen en vrouwen in zijn teams zeer serieus, waarvan meer dan 55% bestaat uit vrouwen.”

Overeenkomstig de regelgeving bedoeld om de verschillen in salaris tussen mannen en vrouwen in de onderneming te elimineren, bereikte de onderneming Courir France een resultaat van 95 punten op 100 voor het index van de salariale gelijkheid Mannen-Vrouwen voor het jaar 2024, als volgt verdeeld :

  • Indicatoren van verschillen in salaris : 40/40 ;
  • Indicatoren van verschillen in salarisverhogingen : 20/20 ;
  • Indicatoren van verschillen in promoties : 10/15 ;
  • Indicatoren van het percentage van vrouwen dat is verhoogd in het jaar na hun terugkeer van de moederschapsverlof : 15/15 ;
  • Indicatoren van het aantal werknemers van het ondervertegenwoordigde geslacht onder de top 10 van de hoogste salarissen : 5/10.

Overeenkomstig de regelgeving bedoeld om de verschillen in salaris tussen mannen en vrouwen in de onderneming te elimineren, bereikte de onderneming GROUPE Courir een resultaat van 71 punten op 100 voor het index van de salariale gelijkheid Mannen-Vrouwen voor het jaar 2024, als volgt verdeeld :


  • Indicatoren van verschillen in salaris : 11/40 ;
  • Indicatoren van verschillen in salarisverhogingen : 35/35 ;
  • Indicatoren van het percentage van vrouwen dat is verhoogd in het jaar na hun terugkeer van de moederschapsverlof : 15/15 ;
  • Indicatoren van het aantal werknemers van het ondervertegenwoordigde geslacht onder de top 10 van de hoogste salarissen : 10/10.


Overwegende dat de onderneming GROUPE Courir niet de maximale score heeft behaald voor de indicatoren van verschillen in salarisverhogingen en het aantal werknemers van het ondervertegenwoordigde geslacht onder de top 10 van de hoogste salarissen, herinnert zij hieronder de doelstellingen en correctiemechanismen die zijn vastgelegd in het akkoord van de GROUPE inzake professionele gelijkheid en kwaliteit van het werk, ondertekend op 25 februari 2021.

Op het gebied van salaris :

  • Zich ervan te verzekeren dat er gelijkheid van salaris is tussen mannen en vrouwen bij de aanstelling en gedurende de loopbaan door ervoor te zorgen dat voor eenzelfde niveau van verantwoordelijkheid, opleiding, ervaring en professionele competenties, een gelijk salaris wordt betaald aan mannen en vrouwen en door jaarlijks, voorafgaand aan de individuele salarisverhogingen, de leidinggevenden te sensibiliseren voor de principes van salariale gelijkheid tussen mannen en vrouwen door een formeel herinneringsbericht te versturen van de wettelijke verplichtingen in deze zaak en de goede praktijken op het gebied van salarisverhogingen.
  • De negatieve gevolgen van het verlof voor de ouderdom van de werknemers te voorkomen door de effecten van de verlofperiodes (moederschap, adoptie, ouderschapsverlof) op de salarisontwikkeling te neutraliseren.


 

 

Algemene voorwaarden van gebruik


Intellectuele eigendom :


“De merknaam ‘COURIR’ is een geregistreerd merk, waarvan de exclusieve rechten worden gehouden door de maatschappij GROUPE COURIR. Alle reproduktie of nabootsing, in zijn geheel of in gedeelten, zonder de uitdrukkelijke en voorafgaande toestemming van de houder ervan, is een handeling van plagiaat, die aan civielrechtelijke en strafrechtelijke sancties onderhevig is.

      

De maatschappij GROUPE COURIR is eveneens de houder of bezitter van de rechten van exploitatie op alle inhoud die op de website wordt weergegeven, waaronder de afbeeldingen, foto’s, grafische elementen, logo’s en andere handelsmerken. Alle reproduktie, weergave, modificatie, manipulatie, transmissie of distributie, totaal of gedeeltelijk, van deze elementen is verboden zonder de schriftelijke en voorafgaande toestemming van GROUPE COURIR.”

  • voorafgaand en schriftelijk van deze laatste onder straf van plagiaat.


Informations op deze website :


Deze Algemene Voorwaarden regelen de toegang en het gebruik van deze website door kandidaten die zich aanmelden voor vacatures bij GROUPE COURIR. Door deze website te gebruiken, gaat u akkoord met de volgende voorwaarden :


Doel van de website


Deze website is voor kandidaten beschikbaar om online vacatures aan te melden en informatie te verkrijgen over de kansen binnen het groep.


Accuraatheid van de informatie


GROUPE COURIR neemt alle redelijke maatregelen om de juistheid, actualiteit en volledigheid van de informatie die op deze website wordt verstrekt, te waarborgen. GROUPE COURIR kan echter niet garanderen dat deze informatie vrij is van fouten, actueel is of alle aspecten van de beschikbare vacatures omvat. GROUPE COURIR weigert alle aansprakelijkheid voor schade die kan voortvloeien uit de onjuistheid, onjuiste gebruik of overdracht van de informatie die op deze website wordt verstrekt.


Aansprakelijkheid van de uitgever en de gebruiker


GROUPE COURIR weigert alle aansprakelijkheid voor directe of indirecte schade die kan voortvloeien uit de onjuistheid, onjuiste gebruik of overdracht van de informatie die op deze website wordt verstrekt. GROUPE COURIR kan eveneens niet aansprakelijk gesteld worden voor de tijdelijke of permanente onbereikbaarheid van de website of zijn functies, met name in geval van technische onderhoud.

Door deze website te gebruiken, verplicht u zich ertoe de voorwaarden van gebruik in acht te nemen en ervoor te zorgen dat u de website niet verstoort. GROUPE COURIR behoudt zich eveneens het recht voor om de toegang tot de website te onderbreken of te beëindigen in geval van gedrag dat de integriteit of veiligheid van de website kan schaden.


Wettelijke bepalingen en geschillenbeslechting


Deze Algemene Voorwaarden worden beheerst door het Franse recht. In geval van geschillen, zijn de partijen overeengekomen om in een eerste stap een amicale oplossing te zoeken. Als geen amicale oplossing wordt gevonden, zal het geschil worden voorgelegd aan de bevoegde rechterlijke instanties.


Wijzigingen van de CGU


GROUPE COURIR behoudt zich het recht voor om deze CGU te wijzigen of aan te passen op elk moment. Het is uw verantwoordelijkheid om deze pagina regelmatig te raadplegen om kennis te nemen van eventuele wijzigingen.


Persoonsgegevens


De website verzamelt en verwerkt bepaalde persoonsgegevens in overeenstemming met de toepasselijke regelgeving. Voor meer informatie over de verwerkingen en uw rechten, kunt u onze Privacybeleid raadplegen : https://courir.beekome.com/politique-de-confidentialite


Voor meer informatie over de cookies die worden verzameld en uw rechten, kunt u onze Cookiebeleid raadplegen : https://courir.beekome.com/politique-de-gestion-des-cookies