In qualità di Area Manager Italia Affiliazione, sarai responsabile dell’espansione, dell’animazione e della gestione di una rete di 23 negozi affiliati situati in Liguria, Toscana, Umbria e Marche.

In un contesto di affiliazione con due partner, ricoprirai un ruolo chiave di coordinamento e supervisione, garantendo l’allineamento tra la strategia Courir, i team di supporto della sede centrale e gli operatori locali.

Interfaccia principale tra affiliati e Head Office, supporterai gli imprenditori nella gestione della performance commerciale, nel rispetto degli standard del brand e nell’implementazione dei progetti strategici.

Garantirai la corretta applicazione dei concept, dei processi e delle linee guida Retail, adottando un approccio da business partner orientato alla consulenza e all’ottimizzazione dei risultati.

Contribuirai inoltre allo scambio e alla condivisione di best practice con le altre country Courir, in un’ottica di armonizzazione e crescita internazionale.

Le tue sfide

1. Sviluppo commerciale e gestione della performance della rete affiliata
•    Analizzare la performance complessiva del tuo portafoglio di negozi affiliati e supportare gli imprenditori nell’ottimizzazione dei risultati.
•    Supportare i partner sui principali KPI (fatturato, margine, produttività, stock, indicatori commerciali) e co-costruire piani d’azione mirati.
•    Garantire la corretta applicazione del concept commerciale, degli standard di brand e dell’esperienza cliente COURIR.
•    Supportare gli affiliati nell’implementazione delle operazioni commerciali e delle leve di performance definite dalla sede.
•    Effettuare analisi della concorrenza e condividere raccomandazioni strategiche per rafforzare il posizionamento locale.

2. Supporto agli imprenditori e sviluppo dei team
•    Essere il punto di riferimento principale per gli affiliati nella gestione complessiva dell’attività (management, organizzazione, performance).
•    Consigliare e sfidare gli imprenditori nelle decisioni manageriali e organizzative.
•    Favorire lo sviluppo delle competenze dei team di negozio, diffondendo best practice e strumenti messi a disposizione dal brand.
•    Collaborare strettamente con le funzioni di supporto (Retail, Finance, Merchandising) per garantire un accompagnamento strutturato e coerente.
•    Identificare e diffondere le migliori pratiche all’interno della rete.

3. Coordinamento, conformità e sviluppo della rete
•    Garantire il rispetto degli impegni contrattuali, delle procedure interne e degli obblighi legali da parte degli affiliati.
•    Supervisionare progetti di apertura, trasferimento o ristrutturazione dei negozi in coordinamento con sede e partner locali.
•    Pianificare priorità e visite sul campo in un’ottica strategica.
•    Assicurare un reporting regolare alla sede su performance, opportunità di sviluppo e criticità.
•    Contribuire attivamente alla strutturazione e allo sviluppo della rete affiliata in un’ottica di partnership di lungo periodo.

Courir è il n°1 delle sneaker in Francia e l’insegna preferita dalle donne.

Con oltre 2.000 collaboratori e 300 negozi nel mondo, Courir propone un progetto ambizioso: rendere la sneaker accessibile a tutti.

L’avventura Courir significa condividere un’ambizione costruita su uno spirito positivo e 40 anni di storia, valorizzare il proprio talento e condividere la passione per le sneaker.
Più di una tendenza: un vero e proprio stile di vita che supera stili e generazioni.

Diventa protagonista della nostra espansione sul territorio italiano attraverso un ambizioso progetto di affiliazione che permetterà a Courir Italia di sviluppare rapidamente una rete di negozi in diverse regioni.

· Almeno 4 anni di esperienza come Area Manager (o ruolo equivalente) nel Retail, con gestione di almeno 10 negozi.

· Ottima padronanza dei KPI e capacità di sviluppare fatturato ed esperienza cliente.

· Leadership naturale, eccellenti capacità comunicative e attitudine a motivare e accompagnare i team con rigore e vicinanza.

· Passione per progetti ambiziosi; preferibile esperienza in progetti di espansione sul territorio italiano.

· Ottima conoscenza di francese, italiano e inglese.

· Persona strutturata, organizzata, adattabile e proattiva, capace di gestire priorità e imprevisti con agilità.

Perché unirsi a COURIR?

Un pacchetto retributivo attrattivo:

· Retribuzione annua lorda negoziabile sulla base della seniority + bonus variabile.

· Auto aziendale.

· Carta aziendale per spese (pasti e trasferte).

· 1 giorno di smart working il lunedì (gestione attività amministrative).

Un mercato dinamico e in forte espansione : L’Italia rappresenta oggi un territorio strategico per Courir, con un forte potenziale di sviluppo grazie a un ambizioso progetto di crescita tramite affiliazione.

Una cultura aziendale forte : In COURIR valorizziamo impegno, prossimità ed eccellenza operativa.

Processo di selezione

1. Primo colloquio di prequalifica con l’HR Manager Italia

2. Secondo colloquio con la Direttrice Retail Internazionale

3. Colloquio finale con la HR Director e la Direttrice Operations del Gruppo Courir

Entrare nel team Courir significa:

· Far parte di un’azienda in forte crescita in Francia e a livello internazionale.

· Condividere un’avventura collettiva orientata verso una moda più responsabile (riciclo sneaker, Plastic Odyssey, Ottobre Rosa…).

· Essere protagonista del proprio percorso professionale grazie a una politica HR dinamica (formazione, piattaforma e-learning illimitata, promozioni interne, mobilità, referral…).

· Beneficiare di vantaggi aggiuntivi (challenge commerciali, premio di partecipazione, 25% di sconto sui prodotti).

Vuoi scoprire il dietro le quinte e tutte le novità del Gruppo Courir? Seguici su @inside_courir

Siamo impegnati a favore dell’inclusione e della disabilità: ogni talento è valorizzato nella sua unicità e trova pienamente il proprio spazio nei nostri team.