Evoluties
Het ligt ons aan het hart om jullie te zien groeien.
En Frankrijk als internationaal, bieden we jullie kansen voor ontwikkeling en begeleiden we jullie bij elke stap !
Assessments om te groeien in de winkel
De Assessment is het interne promotieproces van Courir voor leidinggevende functies in de winkel. Alle medewerkers die willen doorgroeien naar Floor Manager, Assistent-Winkelmanager of Winkelmanager moeten eerst de assessment met succes afronden.
En Frankrijk of internationaal
Wie zegt dat het een bedrijf is met een sterke groei, zegt dat er kansen zijn voor interne mobiliteit in Frankrijk en zelfs internationaal. Of het nu gaat om Frankrijk, Spanje, Italië, België, Nederland of Luxemburg, er is altijd een plek voor jou!
Dat betekent ook veel uitdagingen om aan te pakken, nieuwe vaardigheden om te leren en vooral, veel nieuwe ervaringen om op te doen!
En dan is er één voorwaarde: je moet in ieder geval een minimum aan de taal van het land spreken waar je naartoe gaat.
Een platform voor werving en mobiliteit
Hardlopen beschikt over een speciale poort voor werving en interne mobiliteit. Met één klik kunnen onze medewerkers alle vacatures inzien om kandidaten aan te bevelen of in minder dan 1 minuut solliciteren!
Door kandidaten aan te bevelen, kunnen onze medewerkers een bonus verdienen die loopt van € 300 tot € 2.000 brut (dit bedrag varieert per functie).
Missies van opening naar het Internationaal
U bent nog niet volledig mobiel, maar u vindt het leuk om uitgedaagd te worden, collegen te helpen en bij te dragen aan de internationale uitbreiding van de onderneming?
Prima! We bieden korte missies aan om de opening van nieuwe winkels te ondersteunen en Courir te laten groeien in Europa.