Formazioni
A Courir, la formazione non è una scelta: è un vero impegno. Noi forniamo a ciascuno gli strumenti per formarsi, imparare e evolversi al proprio ritmo.
La formazione inizia fin dall'integrazione
Non appena avete detto sì per lavorare insieme, riceverete il vostro percorso di integrazione online tramite Workelo, anche prima del vostro primo giorno.
Questo percorso vi prepara all'arrivo, centralizza tutti i vostri documenti, ci consente di imparare un po' di più su di voi… e soprattutto, vi fornisce molte informazioni per scoprire meglio Courir.
Benvenuti a Courir
Dès votre 1er jour, votre Manager vous accueillera, vous intégrera à l’équipe et vous formera à votre métier.
Notre objectif est de vous accompagner dans votre apprentissage, vous faire progresser et vous fournir toutes les clés pour réussir dès le départ.
Corsi di formazione vicino a te
Perché tutti possano beneficiarne, le nostre formazioni si svolgono in zona. Sì, il nostro super formatrice si reca direttamente sul posto per offrire sessioni che si articolano in priorità intorno alla vendita, alla gestione del magazzino e al management per le squadre di supervisione.
E naturalmente, le opinioni dei nostri collaboratori contano! I vostri feedback ci aiutano a creare formazioni su misura con i nostri esperti di settore, al fine di rispondere al meglio a tutti i bisogni.
Formazione online
Grazie all'accesso alla nostra piattaforma Learning Spirit, interamente online, potrete beneficiare di numerose formazioni (prodotti, ambiente, ecc.).
E per far sì che le nostre squadre di vendita siano vere e proprie specialiste della sneaker, creiamo regolarmente dei contenuti per formarvi sui prodotti (storia, materiali, tendenze, ecc.). Queste video sono disponibili online fin dal lancio di ogni prodotto, il che vi consente di avere tutte le chiavi in mano per venderli!
Une immersion essentielle pour le siège
La priorité du siège est d'accompagner les collaborateurs en magasin et d'offrir la meilleur expérience client. Ainsi, chaque nouveau collaborateur du siège réalise 3 jours d’immersion en magasin, peu de temps après son arrivée. L’occasion de découvrir le terrain, de rencontrer les clients, et surtout de mieux comprendre les besoins des équipes en boutique pour adapter les projets au siège.
