Evoluzioni
Ci teniamo a vedere voi crescere.
In Francia come a livello internazionale, vi offriamo opportunità di crescita e vi accompagniamo in ogni fase!
Valutazioni per evolversi
L’Assessment è il processo interno di promozione di Courir per le posizioni manageriali in negozio. Pertanto, tutti i dipendenti che desiderano essere promossi a Floor Manager, Vice Responsabile di Negozio o Responsabile di Negozio devono prima superare l’assessment.
In Francia o a livello internazionale
Qui dice impresa in forte crescita, dice opportunità di mobilità interna in Francia e anche a livello internazionale. Che si tratti di Francia, Spagna, Italia, Belgio, Paesi Bassi o Lussemburgo, c'è sicuramente un posto per te !
Significa anche molti sfidi da superare, nuove competenze da acquisire e soprattutto, tante nuove esperienze da vivere !
L'unica condizione è quella di avere una buona conoscenza della lingua del paese di destinazione.
Una piattaforma di cooptazione e mobilità
Courir dispone di un portale dedicato alla segnalazione dei candidati e alla mobilità interna. Con un solo clic, i nostri dipendenti possono visualizzare tutte le posizioni aperte per raccomandare candidati o candidarsi in meno di un minuto! Segnalando candidati, i nostri dipendenti possono ottenere un bonus compreso tra 300 € e 2.000 € lordi (l’importo varia in base alla posizione).
Missioni di apertura all'Internazionale
Non siete ancora completamente mobili, ma amate le sfide, aiutare i colleghi e contribuire all'espansione dell'azienda a livello internazionale?
Perfetto! Offriamo missioni di breve durata per sostenere l'apertura di nuovi negozi e far crescere Courir in Europa.