Política de privacidad
Protección de sus datos personales
Última actualización: Junio 2025
Identidad y datos de contacto del responsable del tratamiento
El responsable del tratamiento es la empresa que define cómo y para qué se utilizan sus datos personales.
Los datos personales recogidos en el sitio de empleo o durante su proceso de contratación son tratados por GROUPE COURIR SAS, registrada con el nº 843 726 704 R.C.S PARIS, cuyo domicilio social se encuentra en 91 avenue Ledru Rollin - 75011 Paris, teléfono: 01 75 64 32 01, en lo sucesivo denominada "COURIR".
Nuestro compromiso con la protección de sus datos personales
En COURIR, nos comprometemos a garantizar la confidencialidad y la seguridad de los datos personales de los candidatos, de conformidad con la normativa vigente, en particular el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) de la Unión Europea, en vigor desde el 25 de mayo de 2018. Garantizamos total transparencia sobre cómo se recopilan, utilizan y protegen sus datos a lo largo de todo el proceso de contratación.
Nuestros principales compromisos:
- Proteja sus datos con el máximo rigor y garantice su confidencialidad;
- Utilizar sus datos sólo para los fines para los que fueron recogidos y nunca sin su conocimiento;
- Trabaje únicamente con proveedores de servicios reconocidos por su profesionalidad y el cumplimiento de las normas de seguridad;
- Integrar la seguridad informática y la protección de datos en el núcleo de todos nuestros proyectos;
- Facilitar el ejercicio de sus derechos respondiendo a sus solicitudes dentro de los límites de nuestras obligaciones legales y operativas;
- Ser transparentes y abiertos sobre cómo tratamos sus datos personales.
Esta política pretende informarle y tranquilizarle: solicitar empleo en COURIR significa que sus datos personales están en buenas manos.
Las personas afectadas por esta política
Esta política se aplica a todas las personas que solicitan un empleo, prácticas o aprendizaje en COURIR, ya sea a través del sitio web oficial de contratación, a través de colegas (en el contexto de la cooptación), sitios de empleo o redes sociales (como Linkedin) o cualquier otro medio útil para encontrar candidatos.
Los datos personales recogidos
Cuando se recojan dichos datos, nos comprometemos a pedirle únicamente los datos personales estrictamente necesarios para la finalidad del tratamiento de que se trate (principio de minimización).
Como parte de su visita a nuestro sitio de empleo
Le invitamos a consultar nuestra política de cookies.
Como parte del proceso de examen de su solicitud
Durante el proceso de contratación, recogemos varios tipos de datos personales. Estos datos incluyen :
- Datos de identidad: apellidos, nombre ;
- Datos de contacto: dirección de correo electrónico, número de teléfono, dirección postal;
- Información profesional: antecedentes, formación, diplomas, competencias, cartera y cualificaciones mencionadas en el CV o la carta de presentación;
- Datos procedentes de herramientas de contratación: resultados de pruebas de personalidad, vídeos pregrabados para la preselección, perfiles de Linkedin, etc. ;
- Datos declarativos: información adicional facilitada voluntariamente por el candidato, en particular datos financieros o económicos (como la remuneración deseada), e información facilitada durante las entrevistas.
Como parte del proceso de contratación, si su candidatura es seleccionada
Cuando se acepta su solicitud, recopilamos información para preparar su contrato de trabajo y supervisar su empleo:
- Información necesaria para redactar su contrato de trabajo: por ejemplo, una copia de su documento nacional de identidad, una copia de su tarjeta sanitaria, sus datos bancarios y un justificante de domicilio;
- Datos necesarios para su declaración de empleo ante organismos públicos y sociales;
- Información necesaria para su intergración en COURIR
- Datos necesarios para cumplir las obligaciones legales, reglamentarias o de cumplimiento a las que podamos estar sujetos.
Datos sensibles
Es posible que necesitemos recopilar datos sensibles sobre usted si nos los facilita voluntariamente o si estamos obligados a recopilarlos por exigencias legales, reglamentarias o contractuales y, en particular, en virtud de acuerdos o compromisos contraídos con organismos reguladores o en el contexto de procedimientos judiciales de cualquier tipo.
Los fines para los que se tratan sus datos personales y los periodos de conservación asociados
Sus datos personales se recogen con los siguientes fines:
Destinatarios de sus datos personales
En el marco del proceso de contratación, Courir garantiza que sus datos personales se tratarán de forma confidencial y sólo serán accesibles a las personas autorizadas. Los destinatarios de estos datos se agrupan en dos categorías principales: destinatarios internos y externos.
Destinatarios internos
Los datos personales que nos envía se comparten con los equipos internos estrictamente necesarios para la organización y gestión de la contratación. Estos equipos incluyen :
- Los responsables de la contratación para el puesto al que opta, en particular los miembros de los equipos de RRHH encargados de su candidatura;
- Directivos directamente implicados en el proceso de selección;
- Directores de Recursos Humanos (RRHH);
- Si es necesario, otros miembros del personal pueden ayudar a evaluar su perfil u organizar su iniciación.
Beneficiarios externos
Courir también podrá transmitir sus datos personales a proveedores de servicios externos cuando se requieran conocimientos especializados para completar el proceso de contratación. Estos proveedores de servicios pueden incluir:
- Proveedores de herramientas de gestión y comunicación de la contratación;
- Proveedores de servicios que ofrecen plataformas de evaluación o videoentrevistas para los candidatos;
- Alojamiento informático y servicios de seguridad para garantizar la protección de sus datos.
Además, sus datos podrán, excepcionalmente, ser transmitidos a terceros en el marco de obligaciones legales o para garantizar la defensa de un derecho en un contexto jurídico, por ejemplo. Entre dichos terceros pueden figurar autoridades reguladoras, asesores jurídicos o partes implicadas en litigios.
Courir garantiza que todas las transferencias de datos se limitan a las estrictas necesidades operativas y van acompañadas de las salvaguardias adecuadas para proteger su información.
Sus derechos en relación con sus datos personales
Aplicamos las medidas necesarias para garantizar la protección de los datos personales desde el momento en que se conciben y por defecto, así como durante todo su uso.
De conformidad con el artículo 35 del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), se ha llevado a cabo una evaluación de impacto para valorar los riesgos asociados al tratamiento de datos personales en nuestro proceso de contratación. El objetivo de este enfoque es garantizar un nivel adecuado de seguridad y proteger los derechos y libertades de los candidatos.
Los datos personales recogidos como parte de nuestro proceso de contratación se alojan y procesan dentro de la Unión Europea. Si fuera necesario transferir datos a un país fuera de la Unión Europea, nos comprometemos a adoptar todas las medidas apropiadas para garantizar un nivel de protección equivalente al exigido por el RGPD. Estas transferencias se regulan de conformidad con lo dispuesto en los artículos 44 a 49 del RGPD, en particular mediante el uso de cláusulas contractuales tipo, decisiones de adecuación o garantías apropiadas reconocidas por la Comisión Europea.
Sus derechos en relación con sus datos personales
Como parte del tratamiento de datos personales, usted tiene una serie de derechos en virtud del RGPD.
Derecho de acceso
Puede solicitar saber si sus datos se utilizan, para qué se utilizan, por qué se utilizan y quién los utiliza. También tiene derecho a obtener una copia.
Derecho de rectificación
Puede rectificar sus datos personales en cualquier momento en su área de candidato.
Derecho de supresión
Puede solicitar la supresión de sus datos personales en su área de candidato. Los datos personales solo podrán suprimirse si ya no son necesarios para los fines para los que fueron recogidos o tratados.
Derecho a restringir el tratamiento
Puede solicitar una restricción temporal del tratamiento, manteniendo la conservación de sus datos personales.
Derecho a la portabilidad
Puede solicitar recibir sus datos en un formato legible y transmitirlos a otra organización si lo desea.
Derecho a retirar su consentimiento
Si ha dado su consentimiento al tratamiento, puede retirarlo en cualquier momento, sin indicar los motivos, en su área de candidato.
Ejercer sus derechos
Puede ejercer su derecho de rectificación, su derecho de supresión y su derecho a retirar su consentimiento directamente en su área de candidato.
Para otros derechos, puede presentar su solicitud mediante este formulario. https://api.dastra.eu/v1/client/data-subject-request/page?id=389&key=rkKC96QJvVGdTFoDqnz03XACOk81uUnrw6dP2kubk9o
Si considera que no se han respetado sus derechos en relación con sus datos personales, tiene derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control competente en Francia: la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL). Para más información, visite su sitio web: www.cnil.fr.
Datos de contacto del responsable de la protección de datos
Si tiene alguna pregunta sobre sus datos personales, puede ponerse en contacto con nuestro Responsable de Protección de Datos (RPD) en la siguiente dirección:dpo@courir.com.
Esta política puede cambiar o modificarse de vez en cuando. Por ello, le invitamos a consultarla periódicamente.