Formaciones
En Courir, la formación no es una opción: es un compromiso verdadero. Le damos a cada uno los medios para formarse, aprender y evolucionar a su propio ritmo.
La formación comienza desde la integración
Deseando trabajar juntos, recibirás tu recorrido de integración en línea a través de Workelo, antes incluso de tu primer día.
Este recorrido te prepara para tu llegada, centraliza todos tus documentos, nos permite saber un poco más sobre ti… y sobre todo, te da mucha información para descubrir mejor Courir.
Bienvenido a Courir
Dès votre 1er jour, votre Manager vous accueillera, vous intégrera à l’équipe et vous formera à votre métier.
Notre objectif est de vous accompagner dans votre apprentissage, vous faire progresser et vous fournir toutes les clés pour réussir dès le départ.
Formaciones cerca de su hogar
Para que todos puedan aprovechar, nuestras formaciones tienen lugar en la región. Sí, nuestra super formadora se dirige directamente al lugar para ofrecer sesiones que se centran principalmente en la venta, la gestión de inventario y el gestion de recursos humanos para las equipos directivos.
Y, por supuesto, los comentarios de nuestros colaboradores cuentan ! Sus retroalimentaciones nos ayudan a crear formaciones personalizadas con nuestros expertos en la materia, para responder de la mejor manera a todos los necesidades.
Formaciones en línea
Gracias al acceso a nuestra plataforma Learning Spirit, completamente en línea, disfruta de numerosas formaciones (productos, entorno, etc.).
Y para que nuestras equipos de ventas sean verdaderos especialistas en la zapatilla, creamos regularmente contenido para que se formen sobre los productos (historia, materiales, tendencias, etc.). Estas videos están disponibles en línea desde el lanzamiento de cada producto, lo que le permite tener todas las claves en mano para venderlos!
Une immersion essentielle pour le siège
La priorité du siège est d'accompagner les collaborateurs en magasin et d'offrir la meilleur expérience client. Ainsi, chaque nouveau collaborateur du siège réalise 3 jours d’immersion en magasin, peu de temps après son arrivée. L’occasion de découvrir le terrain, de rencontrer les clients, et surtout de mieux comprendre les besoins des équipes en boutique pour adapter les projets au siège.
