Evoluciones
Nosotros nos alegra veros crecer.
En Francia y a nivel Internacional, os ofrecemos oportunidades de crecimiento y os acompañamos en cada etapa.
Evaluaciones para evolucionar
El Assessment es el proceso interno de promoción de Courir para puestos de gestión en tienda. Por lo tanto, todos los empleados que deseen ser promovidos a Floor Manager, Subgerente de Tienda o Gerente de Tienda deben aprobar previamente el assessment.
En Francia o a nivel internacional
Qui dice empresa en fuerte crecimiento, dice oportunidades de movilidad interna en Francia e incluso a nivel internacional. Ya sea en Francia, España, Italia, Bélgica, Países Bajos o Luxemburgo, seguramente hay un lugar para ti !
También significa muchos desafíos que superar, nuevas habilidades que adquirir y, sobre todo, muchas nuevas experiencias que vivir !
La única condición es dominar al menos mínimamente la lengua del país de destino.
Una plataforma de cooptación y movilidad
Courir cuenta con un portal dedicado a la recomendación de candidatos y la movilidad interna. Con un solo clic, nuestros empleados pueden ver todas las vacantes para recomendar candidatos o postularse en menos de un minuto. Al recomendar candidatos, nuestros empleados pueden ganar una prima que va de 300 € a 2.000 € brutos (este importe varía según el puesto).
Misiones de apertura al mercado internacional
Aún no eres completamente autónomo, pero te gusta el desafío, ayudar a tus colegas y contribuir al crecimiento de la empresa a nivel internacional!
¡Genial! Ofrecemos misiones de corta duración para apoyar la apertura de nuevas tiendas y hacer crecer a Courir en Europa.