Courir est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes.
Avec plus de +3600 collaborateurs, +330 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.
L'aventure Courir?
C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.
Le Groupe Courir, recherche un(e) Assistant(e) de Paie en alternance à partir du mois de septembre 2025.
Sous la responsabilité de l’Adjointe Responsable Paie International vous accompagnez l'équipe paie dans l’établissement des paies, la validité des aspects contractuels et la gestion des dossiers administratifs du personnel.
Vos challenges:
1. Paie
Accompagner l’équipe dans la réalisation des paies de façon juste et dans les temps impartis
Etablir les documents de soldes de tout compte
Récupérer et faire un suivi des documents contractuels (contrats et avenants)
2. Gestion du personnel
Gérer de façon optimale les dossiers des salariés par :
un classement quotidien numérique via l’outil PeopleDoc,
l’établissement des réponses aux courriers parentaux,
des déclarations d’accident de travail,
le suivi des dossiers Transitions Pro,
des trop perçus en paie,
des arrêts de travail dont télétransmission pour les attestations,
les déclarations préalable à l’embauche et à la préfecture
Réaliser la gestion administrative et le traitement en paie des éléments complémentaires RH tels que tous documents et dossiers liés à la Médecine du travail, Mutuelle et Prévoyance
Conseil et support auprès des Responsable de Magasin
3 - Suivi administratif sur un périmètre international
Préparation des fichiers d’import pour activation des accès informatiques
Contrôle des présences et affectation en partenariat avec l’infogérant
Vous suivez une formation Bac + 3 en GRH Paie
Vous maitrisez Office 365
Vous êtes rigoureux(se), autonome, ouvert(e) d'esprit.
Vous possédez un bon relationnel, une bonne capacité d'adaptation et avez l'esprit d'équipe!
Le processus de recrutement :
1) Enregistrement d'une vidéo sur Visiotalent pour vous connaître au-delà de votre CV
2) Entretien en présentiel avec la Directrice Paie & SIRH et la Directrice Ajointe Paie Intenational pour valider vos compétences pour le poste
Rejoindre la team Courir c’est :
· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International
· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…)
· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.)
Mais c’est aussi :
· 1 à 2 jours de télétravail par semaine après la validation de la période d'essai
· Une paire de sneakers offerte à l’intégration (lors du Welcome Day)
· Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté)
· Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d'ancienneté)
Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ?
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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.