Courir est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes.
Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.
L'aventure Courir?
C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.
Le Contexte :
Vous serez rattaché à la Direction IT et directement au DSI. Vous assurez un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte.
Vous êtes le point de contact de la direction, des chefs de projets mais aussi des équipes métiers et des intervenants extérieurs pour les problématiques de sécurité informatique de l’entreprise.
Vous élaborez la roadmap (Audit de sécurité externe et interne, plan d’action de sécurisation du SI et de conformité RGPD, Plan de gestion de crise et exercice de crise, sensibilisation /campagne de phishing entre autres).
Les Missions :
Gouvernance
Organisation, animation des comités de sécurités bi annuels avec la Direction Générale,
Participation/préparation des comités de sécurité mensuels,
Organisation, pilotage des points de sécurité hebdomadaires.
Cadrage et pilotage opérationnel de projets :
Gestion de projet : préparation et animation des comités de pilotage, comités projet, suivi et mitigation des risques, suivi des points ouverts et support à la gouvernance / reporting vers la direction générale et conduite du changement (formation, communication, mise à jour des procédures métier et IT) vers les populations siège et magasin.
Analyse de risques :
Évaluation et analyse des risques et des menaces et de leurs conséquences.
Remontée et synthèse de l'ensemble des éléments pour la prise de décision autour de la mitigation des risques Cyber.
Proposition de la roadmap sécurité.
Établissement et suivi du plan de prévention.
Sensibilisation et formation aux enjeux de la sécurité/RGPD :
Sensibilisation de la direction générale et des collaborateurs Conseil et assistance auprès des équipes.
Maintien et évolution de la charte de sécurité.
Vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste de RSSI,
Vous faîtes preuve de pédagogie auprès des opérationnels,
Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation, d’esprit critique, d’autonomie et de bonnes capacités d'analyse,
Vous êtes habitués à travailler dans un contexte international et êtes habitué à travailler en anglais,
Avoir une certification en RSSI est un plus.
Le Processus de Recrutement :
1) Entretien avec le Responsable Relations Humaines Siège
2) Entretien avec la Coordinatrice des Projets Stratégiques
3) Entretien avec le DSI
4) Entretien avec le Direction IT/Supply-Chain et le Directeur des Projets Stratégiques.
Rejoindre la team Courir c’est :
· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International
· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans avec The SeaCleaners, opération Octobre Rose,…)
· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation...)
Mais c’est aussi :
· 1 à 2 jours de télétravail par semaine
· Une paire de sneakers offerte à l’intégration
· Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté)
·Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d'ancienneté)
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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.