Votre story avec Courir

Accompagner l'évolution de tous les talents

N°1
de la sneaker en France
+2000
collaborateurs en Europe
75%
de managers issus de la promotion interne
56%
de femmes chez Courir
(+ 7 pts en un an)
49
collaborateurs formés et promus entre août 2019 et août 2020

N°1 de la sneaker en France,

Courir a comme ambition d'accélérer son développement en Europe.

> Plus vite, plus fort, plus haut. Nous prévoyons d'ouvrir plus de 30 magasins d'ici fin 2020. Qui dit croissance, dit opportunités de recrutement.
Qui dit recrutement dit esprit d'équipe et volonté d'engagement réciproque.

> Pour développer le talent de chacun, nous misons sur la formation, avec la Courir Academy. Chez Courir, tout le monde y passe et ce dès le début de son parcours. Chez nous, la formation est tout sauf une option.

> La mobilité non plus n'est pas une option : attendez-vous à évoluer. Saisissez votre chance et rejoignez tous ceux qui vivent une véritable aventure professionnelle.

> Sneaker : nom féminin. Pas étonnant que nous voulons aussi féminiser nos équipes. Nous visons la parité de nos équipes pour cette année, quel que soit le niveau hiérarchique. Ça vous étonne ?

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Nos drivers

Découvrez les 4 valeurs qui nous animent


Passionné(e)

La passion pour la sneaker est commune à tous les collaborateurs Courir.
C’est notre point de vue singulier sur la mode : le sneaker spirit.
Nous avons la volonté de rendre la sneaker cool, accessible et résolument féminine.


Fédérateur(rice)

La culture Courir en un mot : transmission.
C’est l’envie de transmettre qui crée du lien au sein de notre collectif mais aussi avec nos clients,
avec qui nous avons à cœur de nourrir une vraie relation de complicité.


Audacieux(se)

La sneaker pour tous c’est avoir l’énergie d’être compétitif dans un état d’esprit positif.
C’est aussi construire ensemble un projet d’ambition fondé autour d’une vision commune qui dépasse les frontières.


Révélateur(rice)

Courir c’est avoir la chance de se réaliser personnellement pour briller collectivement dans un environnement de travail stimulant.
Notre mission commune : être toujours plus engagés au service de nos clients.

Test

Ils vous en parlent

J’ai toujours travaillé dans le domaine de la chaussure. La basket, c’est devenu hyper tendance et c’est ce qui me plait. J’ai rejoint l’aventure Courir il y a un an et demi.
J’ai commencé en tant que vendeuse à Lille puis j’ai passé mon assessment pour être responsable d’équipe (lors de l’ouverture du magasin de Bruxelles). Rapidement j’ai enchaîné pour devenir responsable magasin et je dirige maintenant le magasin de Charleroi à 27 ans. Outre mon addiction grandissante à la sneaker, j’aime le côté familial et très humain que j’ai pu rencontrer chez Courir.

#CohésiondEquipe #Evolution

Mélanie ff

Vendeuse

Cela va faire 4 années que je bosse chez Courir. Je suis maintenant responsable des réseaux sociaux en team avec un community manager. Je m’occupe de la présence de Courir sur les RS et donc principalement sur Facebook
et Instagram et la relation avec les influenceurs. Cela fait une quinzaine d’année que je suis accro à la sneaker ; du coup, ma rencontre avec Courir s’est faite naturellement. Avec l’équipe, on fait en sorte de starifier la sneaker en mode lifestyles en la rendant sexy et glamour. On parle de mode et on partage le sneaker spirit :
Comment porter la sneaker ?
Quels sont les derniers modèles ?
Quels sont les talents qui émergent?

#Social #Contenu #Influence #GestionProjet #VisionArtistique #Sneakers #Passion

Frédéric gg

Responsable réseaux sociaux

A propos de nous

Avec plus de 2 000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde, Courir vous propose un projet audacieux : rendre la sneaker accessible à tous.
L’aventure Courir ?
C’est partager une ambition bâtie dans un état d’esprit positif riche de 40 ans d’histoire, c’est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la sneaker. Bien plus qu’une tendance, un véritable état d’esprit qui transcende les styles et les générations.