Courir est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes.
Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.
L'aventure Courir?
C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.
Dans le cadre du déploiement d’un nouvel outil de gestion des temps, nous recherchons un(e) Assistant Administratif du Personnel pour rejoindre notre équipe Paie en CDD à partir de maintenant jusqu'à fin mars 2025.
Vos missions :
Élaboration et mise à jour des guides utilisateurs destinés aux magasins.
Support téléphonique auprès des magasins pour assurer un service après-vente efficace et répondre à leurs besoins.
Gestion des systèmes informatiques : création de nouveaux magasins et mise à jour des données dans les systèmes.
Rédaction d'avenants contractuels pour les collaborateurs à temps partiel.
Interventions sur le logiciel de paie afin de garantir la bonne exécution des opérations.
Vous avez une première expérience en administration du personnel ou paie est un plus.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et faites preuve d'une grande agilité.
Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe.
Le processus de recrutement :
1) Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement du Siège.
2) Entretien en présentiel avec la Directrice Paie et la Directrice Adjointe Paie.
Rejoindre la team Courir c’est :
· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International
· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose)
· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation)
Mais c’est aussi :
· Des super locaux dans le 11ème Arrondissement de Paris
· 1 à 2 jours de télétravail par semaine
· Une paire de sneakers offerte à l’intégration
·Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d'ancienneté)
Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ?
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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.